Категории | ||
Кабинеты для руководителей |
Мебель для персонала |
Мебель для приемных |
Переговорные |
Гостиничная мебель |
Главное в работе руководителя компании - грамотное управление. Для того, чтобы облегчить самому себе эту задачу, следует позаботиться о как можно более правильном планировании рабочего пространства. В этом случае рабочий процесс подчиненных станет приятнее, комфортнее, эффективнее, и, следовательно, результативнее.
Без труда с этой задачей можно справиться, обладая навыками эргономики. Ими в совершенстве владеют современные дизайнеры. И вот основные постулаты эргономичного зонирования рабочего пространства.
Вне зависимости от того, насколько широкими возможностями обладает компания, есть необходимый минимум рабочих зон. Это: приемная, кабинет руководителя офиса, рабочие места сотрудников, переговорная и зона отдыха. Все их возможно разместит даже на небольшом пространстве, если использовать мобильную мебель, офисные перегородки, дополнительные элементы и новинки мебельных коллекций. Последние отличаются высокими возможностями комплектации, придают одной рабочей зоне несколько функций. Например, мягкая мебель для ожидания посетителей может использоваться как зона отдыха персонала во время обеденного перерыва. Переговорную при необходимости использовать как комнату для совещаний, отгородив перегородками, дополнив мобильными креслами или стульями для посетителей из приемной зоны. Зону отдыха в кабинете руководителя можно с успехом использовать как переговорную или зону для отчетов и совещаний. Большой простор для комплектации имеют дополнительные элементы, как то всевозможные тумбы, стеллажи, шкафы, полки, лотки и т.д. А офисные перегородки вообще незаменимое изобретение эргономики. Они позволяют менять облик и функции рабочих зон офиса до неузнаваемости, способны создать комфорт каждому сотруднику и объединить всех в нужный момент.
Эргономичность всей мебели просто необходима, ведь они не просто элемент интерьера, ими постоянно пользуются люди. А им свойственно уставать при сидении на неудобном стуле, раздражаться от плохого расположения оргтехники или необходимости постоянно вставать к шкафу с документами, отвлекаясь от работы. Все это снижает работоспособность, повышает утомляемость персонала, влечет за собой потерю возможных прибылей компании. Значит, целесообразно выбирать для работы в офисе только удобные, мобильные, качественные, одним словом, эргономичные столы (компьютерные столы) и стулья (кресла).
Все эти нехитрые правила планировки офисного пространства способны помочь эффективно управлять деятельностью персонала и компании в целом. Соблюдайте их и Ваш персонал будет Вам благодарен!